Organisationsberatung

Beratung, Schulung und Coaching

Praxisbezogene Kompetenz kombiniert mit modernen Arbeitsmethoden

Angebot Organisationsberatung

Organisationen sind dynamische Strukturen mit vielen Schnittstellen gegen innen und gegen aussen. Das Zusammenspiel und die Zusammenarbeit stellen die Führungskräfte regelmässig vor grosse Herausforderungen.
Dank meiner langjährigen Erfahrung in Pflegeinstitutionen und entsprechenden Aus- und Weiterbildungen kann ich Sie in solchen Situationen kompetent und zuverlässig unterstützen.

Angebote für Führungskräfte aus Langzeitinstitutionen

Schulungen im Bereich Führung, Kommunikation und Organisationsthemen

Neben Fachthemen unterstützt die PERSPEKTIVE - DEMENZ. sie auch rund um die Zusammenarbeit und der Kommunikation, zum reibungslosen Ablauf ihrer internen Prozesse.
Die Inhalte der Schulungen werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und abgestimmt.

Mögliche Themen:

Kommunikation mithilfe der Konzepte der Transaktionsanalyse
Rollen und rollenkonforme Kommunikation
Gruppendynamik
Konflikte und Konfliktbewältigung

Coaching

Das Coaching von Führungspersonen zur Förderung der Selbstreflektion sowie zur ziel- und lösungsorientierten Entscheidungsfindung findet bei Ihnen in der Unternehmung oder in meinem Büro statt. Auch bei komplexen Fragestellungen finden wir gemeinsam einen Weg zur Lösung. Ich begleite Sie in Einzelcoachings zu folgenden Fragestellungen:

Führung
Teamdynamische Prozesse
Komplexe Pflegesituationen
Begleitung von Angehörigen

Meine Aufgabe als Coach besteht darin, Sie mit meinen Fragen zu belgeiten. Sie erarbeiten im Laufe der Gespräche die Lösungen Ihrer Probleme selbst.

Literatur

Informationen zum Thema Organisationsberatung
Hunderte von Ratgeberbücher sowie zahlreiche Websites im Internet beschäftigen sich mit dem Thema Organisation und Kommunikation. Da fällt die Orientierung nicht immer leicht.
Perspektive-Demenz bietet Ihnen eine kleine und feine Auswahl von Links und Literaturtipps.
Die Seite wird laufend erneuert - schauen Sie also bald wieder vorbei.

Eisberg-Management

hep Verlag

von Gerhard Friedl

Die Dynamik von Gruppen beschäftigt sowohl Führungspersonen wie auch Schulungsbeauftragte. Darin finden sich viele Ansätze, um Probleme erfolgreich zu umschiffen.

Demenzteams führen und leiten

Huber Verlag

von Buz Loveday

Ein "Muss" für jede Führungsperson in Langzeitinstitutionen und insbesondere Teamleitungen von Demenzstationen!
Geschickt verbindet die Autorin die personenzentrierte Pflege mit Führungsthemen und bietet zahlreiche Gedankenanstösse für Führungskräfte an.